FARMACEUTICO PL

Data da publicação:  21 de out. de 2026
ID da vaga:  40893
Área:  Farmácia
Filial:  CENTRO MÉDICO PREVENT SENIOR HAVAÍ

CARGO ATUAL: Farmacêutico PL

 

DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Responsável por assegurar a qualidade, segurança e eficácia dos medicamentos utilizados na instituição, por meio da validação de prescrições, acompanhamento clínico dos pacientes e suporte técnico à equipe multiprofissional. Atua na promoção do uso racional de medicamentos, contribuindo para a segurança do paciente e para a elaboração e o cumprimento de protocolos institucionais e diretrizes clínicas.


RESPONSABILIDADES
• Realizar validação técnica de prescrições médicas (eletrônicas e manuais), considerando dose, via, intervalo, diluição, estabilidade, compatibilidade e interações medicamentosas;
• Identificar, prevenir e intervir em Problemas Relacionados a Medicamentos (PRMs);
• Garantir conformidade com protocolos institucionais e diretrizes clínicas;
• Priorizar a validação de prescrições de pacientes críticos e de maior risco (UTI, idosos, polimedicados, em uso de antimicrobianos e anticoagulantes);
• Acompanhar a farmacoterapia de pacientes internados;
• Realizar reconciliação medicamentosa na admissão e, quando aplicável, na transferência e alta;
• Monitorar exames laboratoriais relacionados à farmacoterapia;
• Sugerir ajustes terapêuticos com base em evidências clínicas; 

• Participar de visitas multiprofissionais e discussões de casos; 

• Registrar intervenções farmacêuticas em prontuário; 

• Realizar intervenções farmacêuticas junto à equipe médica e de enfermagem; 

• Orientar profissionais de saúde quanto ao uso seguro, preparo e administração de medicamentos; 

• Atuar como suporte técnico em decisões clínicas relacionadas à farmacoterapia; 

• Promover o uso racional de medicamentos; 

• Monitorar e notificar eventos adversos, reações medicamentosas e erros de medicação;

• Atuar na prevenção de riscos relacionados ao processo medicamentoso; 

• Monitorar medicamentos de alta vigilância e sujeitos à legislação específica

(ex.: Portaria SVS/MS nº 344/98);

• Participar ou apoiar programas institucionais (ex.: stewardship de

antimicrobianos);

• Supervisionar e apoiar o processo de dispensação realizado pela equipe

técnica;

• Garantir conformidade com os sistemas de distribuição (dose unitária,

individualizada e coletiva);

• Assegurar a rastreabilidade de medicamentos e materiais;

• Supervisionar o preparo de medicamentos (ex.: centrais de diluição);

• Validar cálculos, estabilidade, compatibilidade e condições de preparo;

• Garantir o cumprimento de técnicas assépticas e boas práticas;

• Controlar estoque, validade, armazenamento e rastreabilidade de

medicamentos e materiais;

• Monitorar consumo e apoiar a reposição, especialmente de itens críticos e

controlados;

• Realizar inventários (rotativos e específicos) e conferências periódicas;

• Gerenciar os vencimentos, a segregação e o descarte, conforme normas

vigentes;

• Conferir carros de emergência e estoques periféricos;

• Monitorar e garantir a conformidade das condições ambientais e de

armazenamento, incluindo temperatura e umidade, assegurando a adequada

conservação dos insumos.

• Realizar rondas farmacêuticas nos setores assistenciais, garantindo a

conformidade dos processos;

• Garantir a organização, conferência e arquivamento de documentos

obrigatórios;

• Acompanhar rotinas operacionais (limpeza, controle de validade, contagens,

conferências);

• Monitorar indicadores de desempenho da farmácia (assistenciais e

operacionais);

• Garantir o cumprimento de protocolos e diretrizes operacionais padrão

(DOPs);

• Apoiar auditorias internas e externas;

• Treinar e orientar técnicos e auxiliares de farmácia;

• Apoiar a integração de novos colaboradores;

• Participar e promover ações de educação continuada;

• Replicar comunicados, treinamentos e atualizações institucionais;

• Registrar intervenções farmacêuticas e atividades assistenciais em sistemas

de forma adequada;

• Manter registros atualizados, organizados e rastreáveis;

• Apoiar a gestão de processos relacionados à doação de medicamentos,

conforme política institucional;

• Segregar e encaminhar resíduos e medicamentos vencidos para descarte

adequado

• Executar demais atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério

de seu superior.

 

 

FORMAÇÃO NECESSÁRIA

Graduação em Farmácia, com registro ativo no Conselho Regional de Farmácia

(CRF).

Pós-graduação em Farmácia Hospitalar, Farmácia Clínica ou áreas correlatas.

 

EXPERIÊNCIA

Desejável experiência mínima de 1 ano como Farmacêutico Júnior.

 

 

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS

• Informática (Pacote Office e Recursos de Internet)

• Domínio de farmacologia, farmacoterapia e terapêutica medicamentosa,

com capacidade de avaliar interações, ajustar doses, monitorar reações

adversas e individualizar tratamentos conforme comorbidades e função

orgânica;

• Conhecimento de protocolos clínicos, boas práticas em farmácia, normas

de biossegurança, legislação sanitária e rastreabilidade de processos;

• Conhecimento em gestão de estoques e itens críticos;

• Domínio em sistemas informatizados hospitalares;

• Habilidades em comunicação, liderança clínica, tomada de decisão

baseada em evidências e organização de atividades clínicas e

administrativas.

 

LOCAL:
CENTRO MÉDICO PREVENT SENIOR HAVAÍ 


HORÁRIO:
13:00 AS 22:42 - 5X2 - REV (220 hs)  EFETIVA


FAIXA SALARIAL:
R$ 6.250 à R$ 6.300

 

Atente-se aos pré-requisitos mínimos para a vaga:
* Ter pelo menos 1 ano ocupando a mesma função;
* Não ter ocorrências disciplinares como advertências e suspensões.
* Ter bom histórico de desempenho, assiduidade, comprometimento e relacionamento interpessoal (será consultado com sua gestão);
* Ter salário compatível com o da vaga (será analisado pelo Recursos Humanos).


Sobre o Processo Seletivo:
* 1º: Serão analisados todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
* 2º: Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
* 3º: Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção.  
Obs: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente, e receberão a notificação por e-mail.

 

Se identificou? Atualize seu currículo em: Portal do RH > Início> Carreira > Meu Perfil de Candidato.

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