FARMACEUTICO RT

INSCRIÇÕES ABERTAS 

Cargo: FARMACÊUTICO RT - RIO DE JANEIRO - ID 37233
Atuar  estrategicamente  com  gestão  de  pessoas  e  estoque.  Garantir  controle administrativo  do  setor.  Gerir  o  setor  de  farmácia acompanhando  processos operacionais, conforme   normas,  RDC’s  e  boas  práticas   garantindo o   bom desenvolvimento  do  setor.  Implantar  melhorias  constantes  otimizando  o  fluxo  do setor.

Responsabilidades: 
Garantir o bom desenvolvimento e resultado e fluxos operacional e rotinas do setor;
Elaborar projeção de compras estrategicamente;
Elaborare acompanhar requisições de compras quinzenais, semanais e urgentes;
Realizara  triagem básica de  prescrições  médicas,  podendo  realizar  possíveis intervenções farmacêuticas quando necessário;
Participar de reuniões e treinamentos;
Participar deinventários especiais e rotativos de todos os locais de estoque, que seja de responsabilidade da farmácia;
Realizar controle de medicamentos controlados, de acordo com Portaria 344/98;
Realizar contagem periódica dos estoques de medicamentos controlados da unidade;
Participar de auditorias internas e externas;❑Garantir qualificação nas auditorias internas e externas;
Solucionar possíveis não conformidades das rotinas;❑Receber visita de órgão fiscalizador;
Acompanhar estoque crítico;
Realizar rondastécnicanos setores de gerenciamento da farmácia;
Gerenciar informações de correio eletrônico (e-mail e workplace);
Acompanhar e treinar colaboradores do setor;
Dimensionar equipe conforme escala diária;
Realizar abertura de chamados, para setores de suporte;
Atuar com direcionamento e liderança de equipe;
Controlar diariamente estoque máximo e mínimo para que não ocorra faltas, sobras e possíveis perdas por validade dos medicamentos;
Avaliar criteriosamente prescrições médicasatravés do serviço de farmácia clínica;
Realizar  intervenções  farmacêuticas,  reconciliação  medicamentosa,  validação  de medicamentos e possível orientação de alta;
Participar de reuniões multidisciplinares;
Elaborar indicadoresdo setor;
Analisar e elaborar plano de ação baseado nos indicadores do setor;
Atuar como membro em comissões estratégicas da instituição;
Elaborar e monitorar a abordagem dos riscos e oportunidades (ARO);Supervisionar aorganização do estoque de acordo com exigências da Anvisa e CCIH, de acordo com boas práticas de armazenamento;
Dimensionar   pessoas   no setor   e   acompanhar   o   desenvolvimento   profissional direcionando e motivando, realizando feedback para que a evolução do colaborador seja incessante;
Realizar fechamento de folha de ponto junto ao DP;
Acompanhar o desenvolvimento e resultados do trabalho da farmácia clínica;
Realizar   solicitações   de   contratações,   entrevistas   de   candidatos   selecionados, solicitações de desligamentos, solicitar advertências e suspensões;
Gerenciar fluxos edocumentos de descartede medicamento;
Realizar farmacovigilância e farmacoeconomia;
Elaborar cronograma anual de inventário, conforme DOP;
Elaborar cronograma de treinamentos anual, conforme DOP;
Executar  outras  atividades  correlatas,  conforme  necessidade,  ou  a  critério  de  seu superior

Formação e requisitos: 
Ensino   Superior   em   Farmácia   
Pós-Graduação   em   Farmácia Hospitalar,  Gestão  Hospitalar,  Gestão  em  Saúde ou Especialização  em  Farmácia Clínica.
Experiência de 02 anos na área.

Desejável:
● Conhecimento em pacote Office e recursos de internet.

Local de trabalho:

● Unidades localizadas na cidade do Rio de Janeiro - RJ

Horário previsto: 

● Das 08h00 às 18h - escala de revezamento 5x2 - 220h

Faixa salarial: 

De R$ 10.000,00 a R$ 10.500,00 para jornada de 220h (valor aproximado, podendo haver alterações)

Sobre o Processo Seletivo:

1º passo: serão analisadas todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);

2º passo: somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;

3º passo: após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção;

Obs.: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente e receberão a notificação por e-mail.

Se identificou? Acesse o seu perfil, atualize o seu currículo, revise suas informações e faça a sua inscrição nesta vaga. 

Benefícios: na Prevent Senior, valorizamos o bem-estar de nossos colaboradores. Oferecemos um pacote de benefícios que pode variar conforme a vaga, mas geralmente inclui vale-alimentação, vale-refeição (conforme a carga horária diária), seguro de vida, assistência médica (com possibilidade de inclusão de pais ou avós – limitado a 2 pessoas) e odontológica (opcional). Além disso, temos o programa 'Experiências que Encantam', uma rede de parcerias com descontos exclusivos em diversos produtos e serviços. Mais detalhes serão compartilhados na etapa da entrevista.