PSICOLOGO
DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Oferecer suporte psicológico aos beneficiários e/ou familiares em nível hospitalar nas unidades Sancta Maggiore, investigando a presença de sintomas emocionais ou aspectos psicológicos relacionados ao adoecimento que possam afetar sua permanência na hospitalização e sua adesão ao tratamento.
RESPONSABILIDADES
● Realizar a Avaliação Psicológica do paciente e/ou familiar mediante solicitação da equipe multiprofissional, do paciente, dos familiares e/ou por meio de busca ativa, seguindo critérios definidos;
● Estabelecer Plano Terapêutico;
● Realizar acompanhamento psicológico ao paciente e/ou familiares;
● Fornecer suporte junto à equipe multiprofissional em momentos críticos, como notificação de diagnóstico ou prognóstico fechado, inclusão de paciente em cuidados paliativos, casos de óbito, entre outros;
● Registrar a evolução de cada atendimento em Prontuário Eletrônico do paciente;
● Participar ativamente das reuniões multiprofissionais para discussão de caso clínico;
● Identificar necessidade de acompanhamento médico e/ou da equipe multidisciplinar, para garantir um tratamento abrangente e o bem-estar global do paciente;
● Discutir caso clínico com o supervisor técnico responsável pelo setor, conforme necessidade;
● Ministrar palestras psicoeducativas abordando temas relacionados à saúde mental, psicologia e bem estar emocional;
● Participar de reuniões e treinamentos do setor, contribuindo para o desenvolvimento eficaz da equipe.
FORMAÇÃO NECESSÁRIA
Ensino Superior Completo em Psicologia;
Imprescindível Especialização ou Aprimoramento em Psicologia Hospitalar.
EXPERIÊNCIA
A partir de 1 ano de experiência em Psicologia Hospitalar.
Local:
CENTRO MÉDICO PREVENT SENIOR HAVAÍ - RIO DE JANEIRO
Horário:
08:00 AS 18:00 - SEG a QUI/ 08:00 AS 17:00 - SEX - FIXO (220 hs)
Salário:
6.200,00 a 6.300,00
Atente-se aos pré-requisitos mínimos para esta vaga:
* Ter pelo menos 1 ano de empresa;
* Não ter ocorrências disciplinares como advertências e suspensões.
* Ter bom histórico de desempenho, assiduidade, comprometimento e relacionamento interpessoal;
* Ter salário compatível com o da vaga (será analisado pelo Departamento de Recursos Humanos).
Sobre o Processo Seletivo:
* 1º: Serão analisados todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
* 2º: Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
* 3º: Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção.
Obs: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente, e receberão a notificação por e-mail.
Se identificou? Atualize seu currículo em: Portal do RH > Início> Carreira > Meu Perfil de Candidato.