ANALISTA COMERCIAL
Cargo:
ANALISTA COMERCIAL - ID 31904
Responsabilidade:
Responsável por validar e controlar as propostas de adesão inseridas em sistema por corretores credenciados e/ou vendedores internos, conferindo dados, documentos e protocolos de operadoras, garantindo a conformidade com os padrões da empresa. Atua no contato direto com clientes e beneficiários, prestando esclarecimentos, confirmando informações, agendando visitas e formalizando contratos. Realiza organização e envio do kit de adesão, acompanha pagamentos, efetiva registros em sistema e apoia na interface com a área financeira para resolução de divergências. Além disso, elabora e atualiza relatórios e indicadores da área, organiza arquivos, dá suporte a campanhas e eventos comerciais, e contribui para a divulgação de políticas, cronogramas e informações junto à equipe de vendas e corretores.
• Validar as propostas inseridas em sistema pelo corretor credenciado e/ou vendedor interno, conferindo os dados versus documentos obrigatórios versus protocolo operadoras a fim de garantir que estejam dentro dos padrões estipulados pela empresa;
• Contatar o cliente confirmando as informações inseridas em sistema, a adesão do plano e o agendamento da visita do portador ou presencial para a efetivação do contrato e recebimento do valor referente à adesão;
• Atender os beneficiários que preferem atendimento presencial para sanar dúvidas e/ou retirada da documentação de adesão;
• Montar o Kit de Adesão com os devidos documentos como contrato, carteirinhas, orientador etc., das propostas inseridas no sistema pelo corretor credenciado e/ou vendedor para envio ao novo beneficiário;
• Controlar e organizar as propostas para a efetivação do contrato de adesão;
• Lançamento em sistema do pagamento das propostas efetivadas (online e/ou presencial);
• Acompanhamento dos pagamentos da primeira mensalidade e contato com o beneficiário e / ou vendedor para envio da 2ª via caso esteja em aberto;
• Apoiar a realização da interface com a área financeira, referente às não conformidades entre pedidos e faturamento, tais como: divergências de prazos, descontos e promoções.
• Levantar dados dos indicadores da área, bem como tabular as informações necessárias para a confecção de relatórios gerenciais.
• Atualizar os relatórios e planilhas de controles internos pertinentes à área de atuação.
• Auxiliar no planejamento e organização dos arquivos do setor de atuação.
• Acompanhar e prestar retorno das requisições inerentes a reclamações, sugestões e pedidos dos representantes e beneficiários.
• Acompanhar e verificar a relação entre produtos e clientes, bem como administrar relatórios de despesas e demais controles referentes aos consultores de vendas.
• Divulgar, junto aos consultores de vendas, as informações referentes à política de vendas e cronogramas da área aos distribuidores, representantes e demais indivíduos relacionados ao processo.
• Acompanhar e prestar suporte à criação de campanhas promocionais de vendas e marketing, bem como auxiliar na organização de eventos da área.
Formação:
Ensino superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas afins.
Desejável:
• Desejável experiência mínimo de 2 anos na área Comercial.
• Pacote Office (ênfase em Excel: tabelas dinâmicas, fórmulas e relatórios) e/ou Google Workspace. Conhecimento básico sobre processos administrativos e protocolos médicos.
• Noções de rotinas administrativas e comerciais (contratos, pedidos, faturamento e indicadores).
• Análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais para apoio à área comercial.
• Organização e planejamento de rotinas administrativas e comerciais.
Local:
SEDE BRASIL
LOCALIZADO NA CIDADE DE SÃO PAULO/SP
Horário:
08:00 AS 18:00 - SEG a QUI/ 08:00 AS 17:00 - SEX- FLEX (220 hs)
Faixa Salarial: De R$ 4.100,00 a R$ 4.200,00
(Valor aproximado, podendo haver alterações)
Sobre o Processo Seletivo:
• 1º: Serão analisadas todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
• 2º: Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
• 3º: Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção.
Obs: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente, e receberão a notificação por e-mail.
Se identificou? Atualize seu currículo em: Portal do RH > Início> Carreira > Meu Perfil de Candidato.