ASSISTENTE DE MANUTENCAO
Olá, Família Prevent Sênior!
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CARGO: ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO
DESCRIÇÃO:
Responsávelpor auxiliar na manutenção preventiva e corretiva das instalações, equipamentos e sistemas do hospital, assegurando que estejam em conformidade com as normas de segurança e funcionamento. Atuarem conjunto com a equipe de manutenção, garantindo o bom estado das áreas e o suporte às operações do hospital.
RESPONSABILIDADES:
•Apoiar a equipe de manutenção nas atividades de reparos, ajustes e consertos de equipamentos hospitalares e infraestrutura geral (elétrica, hidráulica, mecânica);
•Realizar serviços de manutenção preventiva, inspecionando e executando reparos básicos em sistemas elétricos, hidráulicos e de climatização;
•Monitorar o funcionamento dos sistemas de iluminação, ventilação e refrigeração, garantindo que estejam operando adequadamente;
•Auxiliar na manutenção e limpeza de equipamentos hospitalares, observando a necessidade de substituição de peças ou ajustes técnicos;
•Acompanhar fornecedores externos durante a execução de serviços de manutenção especializada;
•Realizar pequenos reparos em mobiliário, estruturas e instalações prediais do hospital;
•Controlar o estoque de materiais e ferramentas de manutenção, solicitando reposição quando necessário;
•Apoiar a equipe técnica em projetos de reforma e melhoria das instalações hospitalares;
•Seguir os procedimentos de segurança e uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
•Manter a organização das áreas de manutenção, oficinas e depósitos, zelando pelo ambiente de trabalho.
•Prestar suporte nas demandas da área, sempre que necessário ou solicitado pelo superior, visando contribuir com o fluxo das atividades.
FORMAÇÃO NECESSÁRIA:
Ensino Médio Completo.
EXPERIÊNCIA:
Desejável experiência anterior na área.
CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:
Conhecimentos básicos de informática.
LOCAL:
SEDE BRASIL - SÃO PAULO - SP
HORÁRIO:
07:00 AS 16:48 - 5x2 - REV (220 hs)
SALÁRIO:
De 2.900,00 á 3.000,00 (Valor aproximado, podendo haver alterações)
Atente-se aos pré-requisitos mínimos para a vaga:
• Ter pelo menos 1 ano de empresa;
• Não ter ocorrências disciplinares como advertências e suspensões.
• Ter bom histórico de desempenho, assiduidade, comprometimento e relacionamento interpessoal;
• Ter salário compatível com o da vaga (será analisado pelo Recursos Humanos).
Sobre o Processo Seletivo:
• 1º: Serão analisadas todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
• 2º: Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
• 3º: Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção.
Obs: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente, e receberão a notificação por e-mail.
Se identificou? Atualize seu currículo em: Portal do RH > Início> Carreira > Meu Perfil de Candidato.