EDUCADOR FÍSICO

Cargo:
EDUCADOR FISICO

Elaborar  programas  de  condicionamento  físico  para  os  beneficiários  do  plano, atentando para as necessidades e para as condições físicas de cada um e prestando atendimento aos mesmos, para que se obtenha um treinamento específico, visando garantir a qualidade de vida de tais beneficiários.

Responsabilidades:

• Elaborar programas de condicionamento físico para os beneficiários do plano, atentando  para  as  necessidades  e  para  as  condições  físicas  de  cada  um  e prestando  atendimento  aos  mesmos,  para  que  se  obtenha  um  treinamento específico, visando garantir a qualidade de vida de tais beneficiários;
• Atuar  no  planejamento  e  desenvolvimento  de  atividades  recreativas  e  de aulas   práticas   em   programas   de   atividades   físicas,   como:   ginásticas, esportes, alongamentos, etc., através de avaliação física e práticas corporais alternativas,  por  meio de ações educativas para as faixas etárias dos beneficiários do plano;
• Orientar os beneficiários do plano, no tocante a práticas de condicionamento físico, que possibilitem melhores condições físicas e consequentemente uma vida mais saudável;  
•Executar demais atividades correlatas conforme necessidade ou a critério do superior.

Formação:

Ensino Superior Completo em Educação Física
Espacialização em Yoga

Desejável:

Inglês nível básico;
Informática (pacote office e recursos de internet)
Conhecimento em sistemas de imagem e cursos de atualização em diversas áreas relacionadas à educação física ou correlatas

Local:
PREVENT SENIOR SPORTS GRÉCIA - PROJETO NEWON

Horário:
Á combinar

Faixa Salarial: 
Á combinar

Atente-se aos pré-requisitos mínimos para a vaga:
• Ter pelo menos 1 ano ocupando a mesma função;
• Não ter ocorrências disciplinares como advertências e suspensões.
• Ter bom histórico de desempenho, assiduidade, comprometimento e relacionamento interpessoal (será consultado com sua gestão);
• Ter salário compatível com o da vaga (será analisado pelo Recursos Humanos).

Sobre o Processo Seletivo:
• 1º: Serão analisados todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
• 2º: Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
• 3º: Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção.  
Obs: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente, e receberão a notificação por e-mail.

Se identificou? Atualize seu currículo em: Portal do RH > Início> Carreira > Meu Perfil de Candidato.