ENFERMEIRO - BANCO DE TALENTOS

CARGO: ENFERMEIRO - BANCO DE TALENTOS

DESCRIÇÃO:

Atuar na área de Enfermagem, assegurando a devida assistência aos pacientes, conforme normas e legislação vigente, seguindo procedimentos estabelecidos, bem como, atuando em   procedimentos   de   maior   complexidade   e   orientação   da   equipe   abaixo   em procedimentos  técnicos,  visando  atender  e  preservar  a  saúde  do  paciente  e  com  aqualidade requerida.

RESPONSABILIDADES:

● Realizar a escala diária de serviço da equipe de enfermagem, delegação de tarefas,  orientando  sobre  as  demandas  da assistência  da  área,  a  fim  de garantir o pleno funcionamento do setor e as passagens de plantão de forma clara, objetiva e concisa;
● Realizar  a  conferências  e  checklist  diário,  a  fim  de  evitar  a  falta  de  itens  nos procedimentos e prejudicar a assistência ao paciente;
● Realizar    visitas    diárias    aos    pacientes,    executando    a    sistematização    da assistência  de  enfermagem  (SAE)  segundo  normas  do  COFEN,  com  o objetivo de entender, acompanhar e propor um melhor plano de assistência ao beneficiário;
● Realizar    e    participar    da    elaboração    do    plano    terapêutico    com    a    equipe multidisciplinar, garantir o restabelecimento do estado de saúde do paciente;
● Participar da elaboração e atualização dos protocolos de enfermagem, garantindo conformidade;
● Garantir o registro adequado no prontuário eletrônico do paciente, via sistemainterno,  para  a  equipe  multidisciplinar  acompanhar  a  evolução  do  quadroclínico;
● Realizar   cuidados   de   enfermagem   de   maior   complexidade   conformeprotocolos   institucionais,   bem   como   auxiliar   a   equipe   médica   emprocedimentos específicos, visando a saúde e integridade física do paciente;
● Realizar os treinamentos elaborados pelo setor de educação corporativa, pormeio   de   exemplos   práticos   ou   teóricos,   assegurando   que   todos   osfuncionários sigam os padrões instituídos pela empresa;
● Realizar  e  garantir  a  promoção  à  saúde,  por  meio  de  orientações  aospacientes e familiares a fim de evitar reincidência de internações;
● Manter   condições   e   ambientes   que   facilitem   a   promoção,   manutenção       e restabelecimento da saúde dos pacientes;
● Realizar  orientação  de  cuidados  com  feridas,  medicamentos  e  cuidados gerais, por contato via telefone;
● Garantir,  acompanhar    o    fluxo    de    exames    de    diagnóstico    por    imagem, disponibilizando  fluxo  de  equipamentos  e  insumos,  dimensionamento  de equipe  para  realização  das  atividades,  acompanhamento  da  realização  de exames, bem como fluxos e processos;
● Acompanhar  e  avaliar  diretamente  pacientes  graves  e/  ou  com  maior  grau  de dependência utilizando a escala de complexidade;
● Acompanhar  e    garantir    os    processos    com    qualidade,    proporcionando    a segurança do paciente;
● Preservar os equipamentos, instrumentos,   instalações,   estoque   de   materiais, recursos e insumos que necessitam ser utilizados;
● Supervisionar o  uso  de Equipamentos  de  Proteção  Individual  (EPIs)  durante  a realização  dos  procedimentos,    integridade  dos  mesmos,  solicitando  a  troca    para a segurança do trabalho sempre que necessário;
● Controlar a   assiduidade, pontualidade   e   disciplina   dos   funcionários   sob   sua responsabilidade;
● Realizar cursos de capacitação promovidos pela empresa para aprimoramento  do conhecimento;
● Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério de seu superior para melhor atender a unidade.
● Realizar orientações e planejamento de enfermagem para a alta dos pacientes.
● Acompanhar no transporte de paciente de alta complexidade

FORMAÇÃO NECESSÁRIA:

• Graduação em Enfermagem
• COREN ativo
• Especialização ou MBA/Pós-graudação concluída em áreas de atuação hospitalar.

EXPERIÊNCIA:

Desejável mínimo de 6 meses atuando  em ambiente hospitalar.

ESCALA:

A definir

FAIXA SALÁRIAL:

De R$ 6.000,00 a R$ 6.400,00  (valor aproximado, podendo haver alterações)

LOCAL:

SÃO PAULO - SP

Sobre o Processo Seletivo:

1º: Serão analisados todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
2º: Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
3º: Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção. 
Obs: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente, e receberão a notificação por e-mail.

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