ENFERMEIRO LIDER
*Inscrições até 24/02.
CARGO: ENFERMEIRO LÍDER - UTI
DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Responsável por supervisionar e coordenar a equipe de enfermagem em unidades críticas de um hospital de alta volumetria, garantindo a qualidade da assistência e o cumprimento dos protocolos assistenciais e de segurança. Exercer um papel de liderança, assegurando a eficiência operacional da equipe e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado na excelência assistencial.
RESPONSABILIDADES
Liderar a equipe de enfermagem em unidades de alta complexidade, como UTI, emergência e centros cirúrgicos, assegurando que os cuidados prestados estejam de acordo com os protocolos institucionais e as melhores práticas.
Supervisionar a execução de cuidados complexos e especializados, garantindo que todos os procedimentos sejam realizados com precisão e segurança, especialmente em pacientes críticos e de alta dependência.
Elaborar e monitorar escalas de trabalho, organizando a equipe de acordo com as demandas da unidade e respeitando a legislação trabalhista e as necessidades dos pacientes.
Promover o alinhamento da equipe de enfermagem com os objetivos do hospital, incentivando a adesão aos protocolos de segurança do paciente e às Metas Internacionais de Segurança.
Garantir a adequada comunicação entre os turnos, facilitando a continuidade dos cuidados e a troca de informações clínicas importantes sobre os pacientes.
Atuar como referência técnica para a equipe de enfermagem, fornecendo suporte em decisões complexas e garantindo o cumprimento dos protocolos assistenciais.
Monitorar indicadores de qualidade assistencial, como taxas de infecção, quedas e eventos adversos, propondo e implementando ações corretivas e preventivas.
Realizar auditorias e avaliações de desempenho da equipe de enfermagem, assegurando a aplicação de processos assistenciais seguros e de qualidade.
Organizar e promover treinamentos contínuos para a equipe, visando o desenvolvimento técnico e a capacitação em procedimentos complexos e emergências.
Gerir os recursos materiais da unidade, assegurando que os insumos necessários estejam disponíveis e em condições adequadas para o atendimento.
Facilitar a integração entre a equipe de enfermagem e outras equipes assistenciais, como médicos, fisioterapeutas e farmacêuticos, promovendo um atendimento multidisciplinar eficiente e coordenado.
Participar ativamente de discussões de casos clínicos e contribuir com insights técnicos e de gestão para a tomada de decisões.
Liderar a resposta da equipe de enfermagem em emergências, crises ou sobrecarga de pacientes, garantindo uma atuação rápida e eficaz.
FORMAÇÃO NECESSÁRIA
Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN.
Especialização em Terapia Intensiva, Gestão em Saúde, Urgência e Emergência ou áreas correlatas.
EXPERIÊNCIA
Experiências desejáveis mínima de 2 (dois) anos de atuação em Enfermagem e 1 (um) ano em função de liderança ou gestão de equipes.
CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS
Conhecimento avançado de protocolos de biossegurança, vigilância epidemiológica e normas da Anvisa.
LOCAL:
HOSPITAL SANCTA MAGGIORE DUBAI
HORÁRIO:
07:00 AS 16:48 - 5x2 - REV (220 hs) EFETIVA
FAIXA SALARIAL:
R$ 10.000,00 à R$ 10.100,00
Sobre o Processo Seletivo:
1º: Serão analisadas todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
2º: Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
3º: Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção.
Obs: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente, e receberão a notificação por e-mail.
Se identificou? Atualize seu currículo em: Portal do RH > Início> Carreira > Meu Perfil de Candidato.