FARMACÊUTICO RT

INSCRIÇÕES ABERTAS 

Cargo: FARMACÊUTICO RT - ID 35748

Atuar estrategicamente com gestão de pessoas e estoque.  Garantir controle administrativo do  setor. Gerir o setor de farmácia acompanhando processos operacionais, conforme normas,  RDC’s  e  boas práticas garantindo o bom desenvolvimento do  setor. Implantar melhorias constantes  otimizando o fluxo do setor

Responsabilidades:

● Garantir o bom desenvolvimento e resultado e fluxos operacionais e rotinas do setor;

● Elaborar projeção de compras estrategicamente;

● Elaborar e acompanhar requisições de compras quinzenais, semanais e urgentes;

● Realizar a  triagem básica de  prescrições  médicas,  podendo  realizar  possíveis intervenções farmacêuticas quando necessário;

● Participar de reuniões e treinamentos;

● Participar de inventários especiais e rotativos de todos os locais de estoque, que seja de responsabilidade da farmácia;

● Realizar controle de medicamentos controlados, de acordo com Portaria 344/98;

● Realizar contagem periódica dos estoques de medicamentos controlados da unidade;

● Participar de auditorias internas e externas;

● Garantir qualificação nas auditorias internas e externas;

● Solucionar possíveis não conformidades das rotinas;

● Receber visita de órgão fiscalizador;

● Acompanhar estoque crítico;

● Realizar rondas técnica nos setores de gerenciamento da farmácia;

● Gerenciar informações de correio eletrônico (e-mail e workplace);

● Acompanhar e treinar colaboradores do setor;

● Dimensionar equipe conforme escala diária;

● Realizar abertura de chamados, para setores de suporte;

● Atuar com direcionamento e liderança de equipe;

● Controlar diariamente estoque máximo e mínimo para que não ocorra faltas, sobras e possíveis perdas por validade dos medicamentos; 

● Avaliar criteriosamente prescrições médicas através do serviço de farmácia clínica;

● Realizar  intervenções  farmacêuticas,  reconciliação  medicamentosa,  validação  de medicamentos e possível orientação de alta;

● Participar de reuniões multidisciplinares;

● Elaborar indicadores do setor;

● Analisar e elaborar plano de ação baseado nos indicadores do setor;

● Atuar como membro em comissões estratégicas da instituição;

● Elaborar e monitorar a abordagem dos riscos e oportunidades (ARO);

● Supervisionar a organização do estoque de acordo com exigências da Anvisa e CCIH, de acordo com boas práticas de armazenamento;

● Dimensionar   pessoas   no setor   e   acompanhar   o   desenvolvimento   profissional direcionando e motivando, realizando feedback para que a evolução do colaborador seja incessante;

● Realizar fechamento de folha de ponto junto ao DP;

● Acompanhar o desenvolvimento e resultados do trabalho da farmácia clínica;

● Realizar solicitações de contratações, entrevistas de candidatos selecionados, solicitações de desligamentos, solicitar advertências e suspensões;

● Gerenciar fluxos e documentos de descarte de medicamento;

● Realizar farmacovigilância e farmacoeconomia;

● Elaborar cronograma anual de inventário, conforme DOP;

● Elaborar cronograma de treinamentos anual, conforme DOP;

● Executar  outras  atividades  correlatas,  conforme  necessidade,  ou  a  critério  de  seu superior.

Formação e requisitos:

● Ensino superior completo em Farmácia;

● Pós-graduação completa em Farmácia Hospitalar, Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde ou Especialização em Farmácia Clínica;

● Registro ativo no CRF-SP;

● Vivência consolidada, atuando especificamente como Farmacêutico em ambiente hospitalar com domínio em rotinas de alta complexidade;

● Disponibilidade para atuar em regime de escala (ferista ou folguista), conforme a necessidade da unidade.

Desejável:

● Conhecimento em pacote Office e recursos de internet

Local de trabalho:

Unidades localizadas na cidade de São Paulo - SP

Horário: 

Disponibilidade total para atuar em escalas de ferista e folguista

Faixa salarial: 

De R$ 9.700,00 a R$ 9.900,00 (valor aproximado, podendo haver alterações)

Sobre o Processo Seletivo:

1º passo: serão analisadas todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);

2º passo: somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;

3º passo: após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção;

Obs.: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente e receberão a notificação por e-mail.

Se identificou? Acesse o seu perfil, atualize o seu currículo, revise suas informações e faça a sua inscrição nesta vaga.

Benefícios: na Prevent Senior, valorizamos o bem-estar de nossos colaboradores. Oferecemos um pacote de benefícios que pode variar conforme a vaga, mas geralmente inclui vale-alimentação, vale-refeição (conforme a carga horária diária), seguro de vida, assistência médica (com possibilidade de inclusão de pais ou avós – limitado a 2 pessoas) e odontológica (opcional). Além disso, temos o programa 'Experiências que Encantam', uma rede de parcerias com descontos exclusivos em diversos produtos e serviços. Mais detalhes serão compartilhados na etapa da entrevista.