INSTRUTOR DE TREINAMENTO I
INSCRIÇÕES ABERTAS!!!
CARGO: INSTRUTOR DE TREINAMENTO I - ID 36385
O Instrutor de Treinamento I, é responsável por apoiar o planejamento, organização e execução de treinamentos internos, presenciais ou online, visando o desenvolvimento técnico, comportamental e cultural dos colaboradores. Atua como facilitador do aprendizado, contribuindo para a disseminação de conhecimento, alinhamento estratégico e fortalecimento da educação corporativa.
Responsabilidades:
•Desenvolver materiais didáticos e recursos pedagógicos alinhados às necessidades da empresa e às normas da ANVISA, seguindo DOPs, protocolos institucionais vigentes e processos padronizados.
•Ministrar aulas, workshops e programas de capacitação, empregando técnicas de facilitação, metodologias ativas e recursos audiovisuais, com o objetivo de engajar os participantes e promover aprendizado efetivo.
•Conduzir testes, questionários e coleta feedbacks pós-treinamento, utilizando formulários digitais, plataformas LMS ou avaliações presenciais, a fim de medir resultados, identificar melhorias e validar a efetividade do treinamento.
•Auxiliar no levantamento de lacunas de conhecimento e necessidades de desenvolvimento, acompanhando relatórios de desempenho, entrevistas com gestores e observações em campo, para alinhar treinamentos às estratégias organizacionais.
•Controlar presenças, horas de treinamento e indicadores de participação, alimentando planilhas, sistemas internos e relatórios periódicos, para assegurar rastreabilidade e subsidiar auditorias e tomadas de decisão.
•Prestar suporte nas demandas da área, sempre que necessário ou solicitado pelo superior, visando contribuir com o fluxo das atividades.
Formação:
Graduação completo em: Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação, Educação Corporativa ou áreas afins.
Experiência:
Desejável experiência mínima 1 ano na área.
Desejável:
Noções de metodologias de ensino e aprendizagem (andragogia e metodologias ativas).Familiaridade com ferramentas de apresentação (PowerPoint, Canva, Google Slides).Noções de indicadores de treinamento e avaliação de resultados.
Local:
SEDE BRASIL - Jardim Paulista/SP
Horário:
08:00 AS 18:00 - SEG a QUI/ 08:00 AS 17:00 - SEX- FLEX (220 hs)
Faixa Salarial:
3.700 A 3.800 (Podendo haver alterações)
Atente-se aos pré-requisitos mínimos para a vaga:
* Ter pelo menos 1 ano de empresa;
* Não ter ocorrências disciplinares como advertências e suspensões.
* Ter bom histórico de desempenho, assiduidade, comprometimento e relacionamento interpessoal;
* Ter salário compatível com o da vaga (será analisado pelo Recursos Humanos).
Sobre o Processo Seletivo:
1º passo: Serão analisados todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
2º passo: Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
3º passo: Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção.
Obs.: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente, e receberão a notificação por e-mail.
Se identificou? Acesse o seu perfil, atualize seu currículo e faça a sua inscrição nesta vaga.