VENDEDOR

CARGO ATUAL: VENDEDOR
ÁREA:COMERCIAL  - VENDAS

DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Prestar  atendimento  ao  cliente,  conduzindo  o  contato  inicial  para  orientações  e informações de adesão ao plano de saúde Prevent Senior, por meio de atendimento telefônico  ou  presencial,  bem  como  analisando  as documentações  dos  clientes, para efetivação e a contratação, dentro dos requisitos requeridos.

RESPONSABILIDADES
●Conduzir  o  atendimento  telefônico  e/ou  presencial  de  futuros  beneficiários que  buscam  informações  sobre os  Planos Prevent Senior  (portabilidade,  redução de carências, valores, cotações etc.), argumentando e negociando com os mesmos a fim de esclarecer dúvidas, ofertar e fechar os contratos de adesão;
●Enviar,  receber e conferir as documentações  solicitadas  para  adesão  dos futuros beneficiários, visando  garantir  a  efetivação  dos  contratos  bem  como  as metas estipuladas pela companhia;
●Inserir as informações de proposta e dados do cliente no sistema, a fim de gerar o acordo de adesão / contrato, para encaminhá-los para assinatura, efetivando assim o contrato com o beneficiário;
●Executar demais atividades correlatas conforme necessidade ou critério do superio


FORMAÇÃO NECESSÁRIA
Graduação em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas.

EXPERIÊNCIA
Acima de 3 anos

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS
Noções de Informática e Internet;
Técnica e eficácia em Vendas;
Noções e regras da ANS (portabilidade produtos);

Local:
SEDE BRASIL

Horário:
08:00 AS 18:00 - SEG a QUI/ 08:00 AS 17:00 - SEX - FIXO (220 hs)

Faixa Salarial:
de 2.550,00 á 2.600,00 + comissão (Valor aproximado a depender da carga horária, podendo haver alterações)

Atente-se aos pré-requisitos mínimos para a vaga:
* Ter pelo menos 1 ano de empresa;
* Não ter ocorrências disciplinares como advertências e suspensões.
* Ter bom histórico de desempenho, assiduidade, comprometimento e relacionamento interpessoal;
* Ter salário compatível com o da vaga (será analisado pelo Recursos Humanos).

Sobre o Processo Seletivo:
1º: Serão analisadas todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
2º: Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
3º: Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção.
Obs: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente, e receberão a notificação por e-mail. 

Se identificou? Atualize seu currículo em: Portal do RH > Início> Carreira > Meu Perfil de Candidato.