VIDEOMAKER PL
Cargo:
VIDEOMAKER PL
Responsabilidades:
Responsável pela produção audiovisual durante todo o processo de produção, da pré a pós, de projetos de pequeno e médio porte, executando a direção, captação de imagens, edição e finalização de materiais audiovisuais.
● Participar do processo de brainstorm e criação de novos projetos, visando a melhor forma de divulgação da marca;
● Captar imagens de projetos de pequeno e médio porte, conforme descrito no roteiro;
● Registrar através de fotos eventos de pequeno e médio porte;
● Realizar decupagem técnica dos projetos de pequeno e médio porte com objetivo de definir equipamentos necessários para a gravação;
● Executar a direção de fotografia de projetos de pequeno e médio porte;
● Realizar a direção de cena de projetos audiovisuais de pequeno e médio porte;
● Editar vídeos utilizando os softwares específicos;
● Editar vídeos em 2D, conforme descrito no roteiro;
● Realizar decupagem de material bruto (vídeo e foto);
● Realizar tratamento de cor em vídeos e fotos;
● Organizar arquivos e projetos em HDs externos, criando os backups necessários, a fim de organizar os arquivos;
● Operar equipamentos de áudio durante a gravação de áudio/locução;
● Manter o bom funcionamento dos equipamentos de gravação e iluminação e determinar manutenções necessárias;
● Executar demais atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério de seu superior.
Formação e requisitos:
Ensino superior Completo em Comunicação Social, Rádio e TV, Audiovisual, Cinema, Publicidade e Propaganda ou Jornalismo.
Desejável:
Experiência mínima de 4 anos;
Desejável inglês nível intermediário;
Conhecimento dos Softwares: Pacote Adobe (prioridade para Premiere, After Effects (avançado) e Audition)Diferencial: Da Vinci Resolve e outros programas de animação.
Local:
SEDE BRASIL
LOCALIZADO NA CIDADE DE SÃO PAULO/SP
Horário:
08:00 AS 18:00 - SEG a QUI/ 08:00 AS 17:00 - SEX- FLEX (220 hs)
Faixa salarial:
De R$ 5.900,00 a R$ 6.000,00
(valor aproximado podendo haver alterações)
Sobre o Processo Seletivo:
1º Serão analisados todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
2º Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
3º Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção.
Obs.: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente e receberão a notificação por e-mail.
Se identificou? Atualize seu currículo em: Portal do RH > Início> Carreira > Meu Perfil de Candidato.